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2019年北京市企业裁员再就业率超90%

出处: 作者:刘瀚琳 网编:刘佳 2020-01-14

北京商报讯(记者 陶凤 刘瀚琳)1月14日,在市十五届人大三次会议以“保障和改善民生”为主题的新闻发布会上,北京市人社局副巡视员陆晓播介绍,通过实施就业优先政策,目前全市在高质量就业方面取得了积极进展。值得一提的是,对于备受关注的企业裁员问题,人社局数据显示,90%以上被裁员工已实现再就业。

“我们对去年企业裁员数据做了分析。总体来看,去年裁员比前年数量上有所增加,主要原因包括,部分企业存在经营困难问题;同时,企业产品结构调整和所从事的产业转型升级,带来部分企业需要调整员工的内部结构变化等。”陆晓播说。

为进一步保障全市就业平稳,政府层面就不裁员或少裁员的企业给予鼓励与支持。湖北11选5_[官网首页]据统计,对不裁员和少裁员的企业,在失业保险费上,给予50%的返还比率。去年全年,全市返还失业保险费总计16.2亿元;而针对已裁员企业,市区两级社保部门及时组织一些招聘会,促成国内知名企业与求职者对接。

陆晓播表示,今年,将继续推进“降、返、补”工作。其中,“降”,即落实好降低社会保险费率综合方案,确保企业社保缴费实际负担有实质性下降,稳定企业发展预期;“返”,即落实好失业保险返还政策,对不裁员少裁员的企业,持续加大稳岗支持力度;“补”,重点是对符合条件企业吸纳劳动者就业,落实好创业担保贷款和社保补贴等政策。

湖北11选5_[官网首页]与此同时,开展大规模职业技能培训,继续通过“猎十条”政策,加强与企业人力资源部门的沟通与对接,形成企业、中介机构和社会组织共同推进人力资源市场建设的良好局面;同时,继续整顿人力资源市场秩序,严厉打击非法中介、虚假招聘等人力资源市场违法违规行为,从而加强人力资源市场诚信体系建设等。

“面对企业裁员问题,还需合理把握维护劳动者权益和促进企业发展的利益平衡点。下一步,我们将指导企业发挥主体作用,加强与职工的协商沟通,寻求双方利益的最大公约数,通过完善经济补偿方案解决纠纷;与此同时,我们将继续畅通投诉举报渠道,同时开通劳动监察和调解、仲裁渠道,引导职工和企业通过合法方式,依法解决问题,保障企业和职工双方合法权益。湖北11选5_[官网首页]重点是要做到依法依规。”陆晓播说。

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